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un progetto ambizioso ha bisogno di talenti ambiziosi.

Per questo in Oasi Ormonale, ne cerchiamo di nuovi ogni giorno.

Oasi Ormonale sta cambiando il modo in cui le donne italiane si approcciano al benessere ormonale.

L’impatto che vogliamo avere? Diventare il punto di riferimento per il benessere in Italia e non solo.

Per farlo, le persone che vogliono mettersi in gioco e contribuire a questa missione, per noi vengono prima di tutto. 

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Posizioni aperte

per professioniste del benessere ormonale:

TEAM
MEDICO

Farai valutazioni cliniche di base e supporterai il team nel monitoraggio della salute generale delle pazienti.

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TEAM
NUTRIZIONE

Ti occuperai di creare protocolli nutrizionali personalizzati, integrando i dati clinici e ormonali con la storia personale di ogni donna.

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TEAM
FITNESS TRAINER

Ti occuperai di creare protocolli nutrizionali personalizzati, integrando i dati clinici e ormonali con la storia personale di ogni donna.

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TEAM
ENDOCRINOLOGHE

Gestirai i casi di squilibrio ormonale complesso e fornirai linee guida specifiche da integrare nel protocollo.

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team marketing & comunicazione

CONSULENTE
COMMERCIALE

Il tuo ruolo NON è vendere a tutti i costi. Il tuo ruolo è costruire un ponte di fiducia, ascoltare e guidare ogni donna verso la scelta più sensata per lei.  Con la sicurezza di ciò che rappresenta Oasi Ormonale.

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COPYWRITER
DIRECT RESPONSE

Sei orientato alla scrittura persuasiva e sai trasformare la complessità del benessere ormonale in messaggi chiari e coinvolgenti. Conosci la psicologia femminile e sai come convertire senza far leva sui sensi di colpa o emozioni negative.

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SOCIAL MEDIA MANAGER

Gestisci la nostra presenza digitale con professionalità e senza snaturare il nostro brand. Racconterai la nostra missione, proteggerai la community e ci aiuterai a combattere la disinformazione dei social media.

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MEDIA BUYER

Gestisci budget pubblicitari con responsabilità e sei orientato al risultato. Ogni campagna per noi, è un canale per raggiungere una donna che ha bisogno di risposte serie, dopo anni di tentativi falliti.

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la nostra cultura

In Oasi Ormonale, non contano le ore che passi davanti al pc a lavorare.
Non ci interessa chi, vuole solo scaldare la sedia in attesa delle 18.

In Oasi Ormonale, guardiamo ad una cosa e una soltanto: il risultato che generi.
L’impatto che crei, i numeri che migliori.
Abbiamo standard alti, e li rispettiamo per primi.

Gli errori? Sono parte della crescita e in quanto tali, si dichiarano, si correggono e se ne fa tesoro. 

La trasparenza? Non è un optional. Chiunque, all’interno dell’azienda, è a conoscenza di tutto. Perché ogni scelta è basata sui dati e sulla meritocrazia, non su opinioni. Non c’è spazio per politica interna o giochi di ruolo: se qualcosa non funziona, lo diciamo e lo sistemiamo.

L’ambizione? È ciò che più di tutto, ci guida. I nostri obiettivi sono da top 1%. Chi entra in Oasi non si accontenta del “buono”: vuole il meglio, per sé e per le donne che seguiamo.

Determinazione? È racchiusa nella formula: problema → analisi → soluzione → consegna.  No scuse. Si al miglioramento continuo. Sì, ai risultati. 

La crescita in azienda? Non è un “forse”: è tracciata e definita, per chi porta risultati. Ogni ruolo ha i suoi step chiari per raggiungere la vetta, in base al MERITO. Non all’anzianità. Non alle preferenze personali. Tutto, in virtù della cultura della trasparenza, è reso noto fin dall’inizio: skill richieste, KPI, responsabilità e compensi.

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la crociata che combattiamo

Oasi Ormonale è un movimento contro il terrorismo nutrizionale che ha invaso il web. 
Contro i nutri-criminali che vendono diete copia-incolla, promesse facili, sensi di colpa.

La nostra missione è liberare le donne dal ciclo infinito dieta-fallimento-sensi di colpa, restituendo loro la comprensione del proprio corpo e l'indipendenza dalle mode alimentari.

Chi entra nel team sa esattamente quale nemico combattiamo e perché. 
Chi entra, conosce l'impatto a livello nazionale ed internazionale che vogliamo avere, e che pian piano stiamo raggiungendo.

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ogni talento? un piano carriera personale,

A cui NON poniamo alcun limite.

Così come non ce ne sono alla crescita di Oasi Ormonale.

La tua crescita è tracciata, misurata, premiata. 

Ogni ruolo ha un percorso di sviluppo chiaro con obiettivi, competenze e compensi definiti. 

La tua evoluzione professionale è nelle tue mani. E noi faremo di tutto affinché diventi il più grande possibile.

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i nostri valori

ETICITÀ

Facciamo sempre la cosa giusta, anche quando è più difficile. 
Le persone che lavorano con noi sanno che qui conta l’integrità, non le scorciatoie.

trasparenza RADICALE

Dati chiari, decisioni motivate, comunicazione aperta. 
Tutti devono poter capire perché una scelta viene fatta, in totale trasparenza e senza motivazioni personali.

personalizzazione

Ogni donna che si affida a Oasi è unica. 
Lo stesso vale per chi lavora con noi: ognuno porta un contributo diverso, e lo valorizziamo.

rispetto

Nessun terrorismo sul cibo, nessuna colpa addosso alle persone. 
Crediamo in un approccio che educa e sostiene, senza mai giudicare, colpevolizzare, manipolare.

RISPETTO PER LA REALTÀ

Niente promesse impossibili, niente fumo negli occhi. 
Promettiamo risultati concreti ma realistici, anche se non veloci (che non esistono), tuttavia duraturi perché sostenibili.

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un progetto che non ha limiti, né confini.

Oasi Ormonale non si ferma. Dopo aver cambiato la vita di migliaia di donne in Italia, stiamo espandendo il nostro impatto in Estonia, Spagna, Francia, Svizzera e Australia.
Chi entra oggi nel team, entra in un progetto che non ha confini.
Allo stesso modo, chi entra oggi, non ha un limite alla propria crescita.

Se pensi di avere quello che serve, compila il form.
Il processo è rapido, trasparente e meritocratico: selezioniamo chi può davvero fare la differenza.

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Termini e Condizioni

Il 1° Protocollo in Italia Specializzato nel Benessere Ormonale

I risultati conseguibili dipendono da fattori individuali (condizioni fisiche, salute, costanza, alimentazione, predisposizione personale) e non sono in alcun modo garantiti. Ai sensi degli artt. 1176 e 2222 c.c., il rapporto si configura come obbligazione di mezzi e non di risultato: il titolare si impegna a fornire metodologie e strumenti con la diligenza richiesta, senza assumere alcun obbligo in ordine all'esito finale. Le informazioni divulgate hanno carattere informativo e non sostituiscono il parere di un medico o di altro professionista sanitario abilitato. Si invita l'utente a consultare il proprio medico curante prima di intraprendere qualsiasi percorso. Le comunicazioni promozionali sono rese nel rispetto del D.Lgs. 206/2005 (Codice del Consumo) e del D.Lgs. 145/2007 in materia di pubblicità. Le immagini di confronto e le rappresentazioni visive presenti su questo sito hanno finalità illustrative. Non costituiscono prova, garanzia o promessa di risultato, ma una mera proiezione indicativa.

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